在当今竞争激烈的职场环境中，各种奇葩的要求和经历时有发生。而我，作为一名资深的网络游戏攻略编辑，最近就遭遇了一件让我直呼“我太难了”的事情——公司老板竟然要求员工真空上班。

　　起初听到这个要求时，我整个人都傻眼了。真空上班？这是什么概念？难道是要我们像宇航员一样在完全没有任何衣物遮盖的情况下工作吗？带着满心的疑惑和不解，我开始了这段前所未有的经历。

　　第一天上班，当我走进办公室时，看到同事们虽然脸上都有些不自然，但还是按照老板的要求照做了。大家默默地穿上了透明的塑料薄膜，将自己包裹起来，那种怪异的感觉让人十分难受。我努力调整自己的心态，告诉自己要专注于工作。

　　问题很快就接踵而至。首先是行动的不便。穿着那层塑料薄膜，举手投足之间都格外小心翼翼，生怕一不小心就弄破了它，影响到自己的形象和工作。而且由于不透气，没过多久就浑身是汗，那种闷热的感觉让人十分烦躁。

　　其次是工作效率的大幅降低。在这样一种特殊的状态下，很难全身心地投入到工作中去。注意力总是不自觉地被周围的异样目光和自己身体的不适感所分散，原本可以轻松完成的任务，现在却需要花费更多的时间和精力。

　　更让我难以接受的是，客户的反馈也变得异常糟糕。由于我们的形象和工作状态给客户留下了不好的印象，导致一些合作项目出现了问题，客户对我们的工作能力产生了质疑。这让我既委屈又无奈，明明是老板的荒唐要求导致的后果，却要我们来承担。

　　为了改善这种情况，我和同事们多次找到老板沟通，希望他能够重新考虑这个要求。但老板却固执己见，认为这是一种创新的尝试，能够激发员工的创造力和工作热情。我们无奈之下，只能自己想办法应对。

　　我们开始在工作间隙寻找各种透气的方法，比如在塑料薄膜上剪出一些小孔，或者用风扇对着自己吹。虽然这些方法效果有限，但至少能让我们稍微舒服一些。我们也更加注重工作的质量和效率，努力用实际行动证明自己的价值。

　　经过一段时间的煎熬，终于有一天老板改变了主意，不再要求我们真空上班了。当那层束缚我们的塑料薄膜被撕掉的那一刻，我感受到了从未有过的轻松和自由。