在日常的工作和生活中，开会是一种常见且重要的沟通交流方式。当出现“开会在桌子下反正他们看不见”这样的行为时，我们不禁要思考，这种行为到底合适不合适呢？

　　从基本的职业素养和职业道德角度来看，这种行为是非常不合适的。开会是为了共同探讨问题、达成共识、推动工作进展，如果在这样的正式场合都不能专注于会议内容，而是采取偷偷摸摸、不被人察觉的行为，那无疑是对会议的不尊重，也是对其他参会人员的不负责。这会给人一种散漫、不敬业的印象，严重影响团队的凝聚力和工作效率。一个真正有责任感、有职业追求的人，应该在会议上全神贯注地倾听、思考和参与讨论，而不是寻找各种机会去做与会议无关的事情。

　　从会议的目的和效果来分析，这种行为更是不可取的。开会的初衷是为了通过交流和决策来解决问题、推动工作，如果参会者都在桌子下做自己的事情，那么会议就失去了其应有的意义。大家无法充分地表达自己的观点和想法，也无法深入地探讨问题的本质，最终可能导致决策的失误或者工作的延误。这样的会议不仅浪费了大家的时间和精力，也无法真正实现团队的目标和价值。

　　而且，从团队合作和人际关系的角度来看，这种行为也会产生不良的影响。在一个团队中，相互信任、相互尊重是非常重要的基础。如果有人在开会时做出这样不恰当的行为，会让其他同事觉得自己不被重视，也会怀疑这个人的工作态度和诚信度。久而久之，会破坏团队的和谐氛围，影响团队成员之间的合作关系，不利于团队的长远发展。

　　我们也不能一概而论地认为所有在桌子下的行为都是不可原谅的。也许有时候确实存在一些特殊的情况，比如参会者临时有紧急的个人事务需要处理，或者身体出现了不适等。在这种情况下，如果能够事先向会议组织者说明情况，并在不影响会议正常进行的前提下进行适当的处理，那或许还可以理解和接受。但如果是纯粹出于个人的懒散、不自律或者其他不良目的而在桌子下搞小动作，那就是绝对不能被容忍的。

　　开会在桌子下反正他们看不见这种行为是非常不合适的。我们应该始终保持对会议的尊重，专注于会议内容，积极参与讨论，为实现团队的目标共同努力。只有这样，我们才能在工作中不断提升自己，促进团队的进步和发展，创造出更好的业绩和成果。让我们摒弃这种不良的行为习惯，树立起正确的职业态度和团队意识，共同营造一个高效、和谐、积极向上的工作环境。